セミナー参加者の声

セミナー受講後のアンケートより、受講者のみなさまのご了承を得て掲載させていただきました。


採用・労務管理におけるコミュニケーションセミナー

・円満な労務管理に役立つと感じました。(60代・男性)

・講師の実務経験に基づき、わかりやすかった。(60代・男性)

・講師の経験に基づいた興味深い話が多数あった。(60代・男性)

・事例の紹介が多く、非常に参考になった。(60代・男性)

・採用するときの心構えがよく理解できた。(60代・女性)

・講師の経験がよく伝わり、納得感があった。(60代・女性)

・自分自身の言動を振り返ることができた。(50代・女性)

・話す速さ、声質、声の大きさがちょうどよかった。(60代・男性)

・話すリズム、間の取り方など、非常に聞きやすかった。(60代・男性)

・聞きやすく、あっという間の時間だった。(40代・女性)

・トークスピードがよく、わかりやすかった。(50代・女性)


タイムマネジメントセミナー

・声のトーンが聞きやすく、話の途中に出てくる例えがわかりやすかった。(20代・女性)

・日常業務をイメージしながら聞くことができ、理解しやすかった。(20代・女性)

・簡潔でわかりやすかった。(20代・女性)

・資料が見やすく、理解しやすかった。(20代・女性)

・日常業務に活かせる内容だった。(50代・女性)

・自分の目線で考えることができる内容で、理解しやすかった。(50代・女性)

・自分の職場に当てはめて考えることができ、わかりやすかった。(30代・男性)

・実務とつながる部分もあり、共感、実践できそうな内容だった。(20代・男性)

・演習もあって納得ができた。(20代・男性)

・聴きやすいトーンだった。(20代・男性)

・具体的な例を話してもらえてわかりやすかった。(30代・女性)

・ワークを取り入れていてよかった。(30代・女性)

・最後の演習が特によかった。(40代・男性)

・タイムマネジメントというテーマはあまり取り扱われておらず、よかった。(40代・男性)

・声がよかった。(40代・男性)

・普段の業務の参考になった。(20代・女性)

・事例がありわかりやすかった。(50代・男性)

・ワーク形式があり、気づきが得られやすかった。(50代・男性)


人を動かす論理思考講座

・テーマのとおり、セミナーの流れもロジカルで非常に理解しやすかった。(50代・男性)

・根本的な部分を話していただき、納得度が高かった。(50代・男性)

・事例が多く、理解しやすかった。(50代・男性)

・横文字が少ないなど、様々な受講者を想定していると感じた。(50代・男性)

・声質と速度、間の取り方がちょうどよく、理解しやすかった。(50代・男性)

・実務で心掛けるべきポイントを学ぶことができた。(50代・女性)

・安心して聞くことができるスピードだった。(50代・女性)

・身近な例で、実感しながら学べた。(50代・女性)

・具体的な事例込みで説明があり分かりやすかった。(20代・男性)

・聴き取りやすいトーンだった。話の間が絶妙で、時間があっという間に感じられた。(20代・男性)

・踏み込んだ内容もあり、とても納得した。(20代・男性)

・高い視座を待つ習慣を身につける必要性がよくわかった(20代・女性)

・話すスピードがちょうど良く聞きやすかった(20代・女性)

・具体例が身近でイメージしやすかった(20代・女性)